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新經(jīng)濟新職業(yè)新基建核心技術(shù)人才缺口的問(wèn)題開(kāi)始顯現

2020-09-02 16:44:28

最近一個(gè)時(shí)期,以5G、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)為代表的新型基建,成為國家重點(diǎn)投入的發(fā)展領(lǐng)域,也帶動(dòng)了相關(guān)行業(yè)就業(yè)規模不斷擴大。不過(guò),新基建核心技術(shù)人才缺口的問(wèn)題也開(kāi)始顯現。

新型基礎設施建設,本質(zhì)上是信息數字化基礎設施建設。今年,新基建首次被寫(xiě)入《政府工作報告》,列入“既促消費惠民生又調結構增后勁”的重點(diǎn)支持范疇。在此背景下,各地紛紛加大新基建布局。

今年,上海市印發(fā)“推進(jìn)新型基礎設施建設行動(dòng)方案(2020—2022年)”,形成了上海版新基建“35條”,提出到2022年底,推動(dòng)全市新型基礎設施建設規模和創(chuàng )新能級邁向國際一流水平,包括新建3.4萬(wàn)個(gè)5G基站,新建一批科技和產(chǎn)業(yè)基礎設施,新建10萬(wàn)個(gè)電動(dòng)汽車(chē)充電樁,新增1.5萬(wàn)臺以上智能配送終端等;廣東省2020年重點(diǎn)建設項目計劃也提出,基礎設施建設聚焦城際軌道、5G通訊為代表的新基建;河北省今明兩年5G網(wǎng)絡(luò )、數據中心、人工智能等新型基礎設施擬開(kāi)工和在建項目約140項。

新基建迎來(lái)風(fēng)口,前沿行業(yè)企業(yè)也積極參與其中。比如,騰訊公司宣布未來(lái)5年將投入5000億元,用于進(jìn)一步布局新基建。其中,云計算、人工智能、區塊鏈、服務(wù)器、大型數據中心、超算中心、物聯(lián)網(wǎng)操作系統、5G網(wǎng)絡(luò )、音視頻通訊、網(wǎng)絡(luò )安全、量子計算等都將是騰訊公司重點(diǎn)投入的領(lǐng)域。

記者注意到,今年人力資源和社會(huì )保障部、國家市場(chǎng)監管總局、國家統計局聯(lián)合發(fā)布了智能制造工程技術(shù)人員、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、虛擬現實(shí)工程技術(shù)人員、人工智能訓練師、全媒體運營(yíng)師等新職業(yè)。這些新職業(yè)或多或少都與新基建相關(guān)產(chǎn)業(yè)有關(guān)。

不過(guò),與產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展相對應的是,許多新興產(chǎn)業(yè)所面臨的人才稀缺問(wèn)題日益凸顯。智聯(lián)招聘日前發(fā)布的《2020年新基建產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報告》顯示,我國新基建核心技術(shù)人才缺口長(cháng)期存在,年底將達417萬(wàn)人。中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所發(fā)布的《2020年第二季度應屆生就業(yè)市場(chǎng)景氣報告》也顯示,分行業(yè)和職業(yè)來(lái)看,新職業(yè)、新基建人才缺口較大。

以人工智能工程技術(shù)人員為例,根據人社部發(fā)布的相關(guān)報告測算,我國人工智能人才目前存在較大缺口,國內供求比例為1∶10,供需比例嚴重失衡。不斷加強人才培養、補齊人才短板成為當務(wù)之急。

面對新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)帶來(lái)的挑戰,人社部近日組織實(shí)施的人才服務(wù)專(zhuān)項行動(dòng)明確提出,要圍繞人工智能、大數據、區塊鏈等新領(lǐng)域,研究開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)新職業(yè)標準,依托國家級繼續教育基地,開(kāi)展新職業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才研修培訓。

北京科技大學(xué)教授王志良認為,如今人們已經(jīng)不再僅僅滿(mǎn)足于享受“隨時(shí)”的快捷和“隨地”的便利,更希望“隨物”的自由。物聯(lián)網(wǎng)的大力發(fā)展,為人才就業(yè)、人才培養提供了機遇和方向。因此,應該注重培養高級技術(shù)人才,制定激勵措施,形成主要由市場(chǎng)配置人才資源、促進(jìn)人才流動(dòng)的機制,營(yíng)造人才脫穎而出的環(huán)境,滿(mǎn)足產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展的需要。

業(yè)內專(zhuān)家表示,要應對人才危機,一方面,教育領(lǐng)域要及時(shí)主動(dòng)調整人才培養模式,構建專(zhuān)業(yè)設置與調整的動(dòng)態(tài)機制,及時(shí)回應社會(huì )和產(chǎn)業(yè)對人才的訴求,使其能快速響應新技術(shù)、新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)需要。另一方面,考慮到新基建涉及許多融合產(chǎn)業(yè)的企業(yè),未來(lái)“新基建+”模式將誕生大量交叉職業(yè),因此新基建推進(jìn)有賴(lài)于培養交叉技能型人才。

標簽: 新經(jīng)濟新職業(yè)新人才

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