3月14日，蘭州市同時(shí)發(fā)布《2023年第一批事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才公告》和《2023年第一批重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)急需緊缺人才公告》，蘭州市直23個(gè)部門(mén)、8個(gè)縣區、111家重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)手出擊“留人搶人”，共提供急需緊缺人才需求計劃926崗2190人，瞬間在朋友圈刷屏。
經(jīng)過(guò)梳理分析，結合往年引才情況，蘭州市本次引才呈現出許多新變化。
變化一：崗位需求大幅提升
(資料圖片僅供參考)
本次引才計劃中，蘭州市各類(lèi)事業(yè)單位共計劃引進(jìn)779人，引進(jìn)人數分別較2021年、2022年增加146%和114%。同時(shí)，蘭州銀行、方大炭素等111家重點(diǎn)企業(yè)計劃引進(jìn)1411人，平均月薪7000元左右，無(wú)論是參與企業(yè)數量、崗位數量、計劃引進(jìn)人數以及平均薪酬水平，均創(chuàng )下蘭州引才工作開(kāi)展以來(lái)的新高。同時(shí)，為促進(jìn)應屆畢業(yè)生就業(yè)，事業(yè)單位專(zhuān)門(mén)設置面向應屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)崗位312個(gè)、占比56.5%，比去年同期增加了17個(gè)百分點(diǎn)。
變化二：專(zhuān)業(yè)類(lèi)別全面精準
本次引才的926個(gè)崗位，在專(zhuān)業(yè)設置上，囊括哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農學(xué)、醫學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、交叉學(xué)科等13個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)，涉及范圍很廣。同時(shí)，圍繞加快推進(jìn)重振蘭州制造，進(jìn)一步突出對新能源、新材料、生物醫藥、有色冶金、石油化工、裝備制造等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才的吸引力度，機械類(lèi)、材料類(lèi)、計算機類(lèi)、電子信息類(lèi)、生物醫藥類(lèi)、能源工程類(lèi)等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)崗位達到746個(gè)、占比80.6%，較去年提高51.4%。
變化三：門(mén)檻條件務(wù)實(shí)客觀(guān)
本次引才堅持“不唯學(xué)歷”“不唯職稱(chēng)”，分類(lèi)設置門(mén)檻條件。針對部分涉及民生和基層服務(wù)的崗位近兩年出現的報名人數少、引進(jìn)率低的問(wèn)題，市委人才工作領(lǐng)導小組堅持“一事一議”，具體問(wèn)題具體分析，將蘭州現代職業(yè)學(xué)院的測繪科學(xué)與技術(shù)、中醫學(xué)、公共衛生與預防醫學(xué)等7個(gè)崗位條件放寬至“雙一流”建設高校全日制碩士研究生或“一流大學(xué)建設高?！比罩票究?將畢業(yè)院校入選甘肅省屬高校國家一流學(xué)科突破工程的全日制本科生納入引才對象范圍。
變化四：“真金白銀”支持企業(yè)引才留才
圍繞進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，支持企業(yè)引才用才留才，市委人才工作領(lǐng)導小組在人才政策上進(jìn)行大膽創(chuàng )新，今年首次將企業(yè)引進(jìn)人才納入市級人才住房保障政策享受范圍之內。優(yōu)惠政策明確，對重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)的“雙一流”建設高校畢業(yè)生，按博士每年2.4萬(wàn)元、碩士每年1.8萬(wàn)元、本科每年1.2萬(wàn)元的標準發(fā)放租房補貼，或申請入住人才公寓，政策享受期為3年，有力提升了企業(yè)崗位對人才的吸引力。
鏈接：
1.蘭州市2023年事業(yè)單位第一批引進(jìn)急需緊缺人才公告
2.蘭州市2023年重點(diǎn)企業(yè)第一批引進(jìn)急需緊缺人才公告
責任編輯：馬和相
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