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3月5日，記者從市人社局獲悉，今年我市將組織發(fā)動(dòng)各行業(yè)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才下沉到基層單位、農村、中小企業(yè)，努力破解一批基層發(fā)展關(guān)鍵技術(shù)難題。
據了解，為持續深入推進(jìn)專(zhuān)家服務(wù)基層活動(dòng)，更好地盤(pán)活用好現有人才資源服務(wù)基層一線(xiàn)，助力鄉村振興、“四強”行動(dòng)等重大戰略實(shí)施，市人社局日前印發(fā)《2023年蘭州市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才服務(wù)基層活動(dòng)方案》。根據方案，蘭州市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才服務(wù)基層活動(dòng)對象目標以全市“在庫”的省、市領(lǐng)軍人才，首席專(zhuān)家、青年專(zhuān)家、各行業(yè)人才等高層次人才為引領(lǐng)，廣泛組織發(fā)動(dòng)各行業(yè)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才下沉到基層單位、農村、中小企業(yè)，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(cháng)對接基層一線(xiàn)發(fā)展需求，開(kāi)展形式多樣的服務(wù)活動(dòng)，努力破解一批基層發(fā)展關(guān)鍵技術(shù)難題，培養一批基層急需緊缺人才，轉化一批應用前景良好的科技成果，開(kāi)展一批基層社會(huì )事業(yè)公益性活動(dòng)。
本次活動(dòng)貫穿2023年全年，采取集中活動(dòng)與專(zhuān)題活動(dòng)、示范帶動(dòng)與全面推進(jìn)相結合的方式，由人社部門(mén)和各行業(yè)主管部門(mén)分頭組織開(kāi)展形式多樣的服務(wù)活動(dòng)。其中，人社部門(mén)履行牽頭職能，制定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才服務(wù)基層活動(dòng)方案，協(xié)調督導專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才服務(wù)基層活動(dòng)深入開(kāi)展。各行業(yè)主管部門(mén)主動(dòng)對接縣區基層和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)單位，準確掌握基層實(shí)際需求，精準選派能力強、技術(shù)精的人員開(kāi)展基層服務(wù)，做好服務(wù)活動(dòng)臺賬記錄，并根據管理權限做好服務(wù)保障工作。廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才堅持“將論文寫(xiě)在祖國大地上”的導向，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢專(zhuān)長(cháng)，通過(guò)咨詢(xún)服務(wù)、技術(shù)培訓、成果推廣、文化宣傳等多種形式，在擅長(cháng)領(lǐng)域為基層一線(xiàn)切實(shí)解決實(shí)際困難，確保服務(wù)實(shí)效。
活動(dòng)中，落實(shí)各類(lèi)人才項目推選、考核中對服務(wù)基層業(yè)績(jì)的要求，對無(wú)正當理由拒不服從單位基層服務(wù)安排的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在人才選拔推薦中不得作為推薦對象，在人才項目考核中取消評優(yōu)資格。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才服務(wù)基層時(shí)長(cháng)可按規定換算登記為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育專(zhuān)業(yè)課學(xué)時(shí)。對在服務(wù)基層活動(dòng)中組織領(lǐng)導有力、示范作用突出、服務(wù)成效明顯的單位、人才團隊和個(gè)人，優(yōu)先推薦申報各級人才項目、計劃。
責任編輯：王旭偉
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