“本科，漢語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)，有半年工作經(jīng)驗，有合適的崗位嗎”“我們請獵頭公司與您聯(lián)系……”4月26日下午，蘭州市就業(yè)和人才服務(wù)局的官方抖音直播間，兩位主播不間斷地和1500余位粉絲在線(xiàn)互動(dòng)，幫他們尋找合適的工作崗位、介紹行業(yè)情況。記者注意到，短短5分鐘，直播間就增加了200人次觀(guān)看量。在春招當季，直播帶崗正迅猛發(fā)展。
1 直播帶崗填補人力資源供需“縫隙”
據統計，今年全國高校畢業(yè)生規模將創(chuàng )新高，突破1000萬(wàn)人，加之近期部分地區受疫情影響，線(xiàn)下招聘受阻，這給應屆大中專(zhuān)畢業(yè)生和“打工人”求職者都帶來(lái)不小壓力。在互聯(lián)網(wǎng)平臺上，直播帶崗成了填補人力資源供需“縫隙”的優(yōu)質(zhì)選擇。
記者發(fā)現，網(wǎng)絡(luò )上已經(jīng)出現了“紅海直聘”“歡拓云招聘”“微贊直播”等專(zhuān)業(yè)直播招聘平臺，而智聯(lián)招聘、58同城、前程無(wú)憂(yōu)等招聘類(lèi)App也紛紛上線(xiàn)直播板塊，快手開(kāi)通了“快招工”直播招聘功能，抖音直播間也經(jīng)常有各地官方就業(yè)賬號直播帶崗。
“對于‘90后’和‘00后’來(lái)說(shuō)，直播帶崗更契合他們的社交習慣?！笔芯蜆I(yè)局相關(guān)負責人介紹，“今年我們積極調整服務(wù)方式，加強網(wǎng)絡(luò )招聘，積極舉辦直播帶崗活動(dòng)，在‘春風(fēng)行動(dòng)’‘2022年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)’中推出直播帶崗，今年1至4月全市舉辦直播帶崗150場(chǎng)，推介崗位22173個(gè)，點(diǎn)擊量近40萬(wàn)?！毕乱徊?，市就業(yè)局還將組織開(kāi)展不同求職人群、不同類(lèi)型用工單位的網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。
2 求職者和招聘者零對接
目前，直播帶崗面向的求職者領(lǐng)域主要是藍領(lǐng)和大中專(zhuān)高校畢業(yè)生。對這個(gè)求職群體而言，他們對崗位的期待往往是工作和生活雙保障，不但比較關(guān)注工作內容，還比較關(guān)注工作和生活的環(huán)境，如食堂、宿舍、配套生活休閑設施情況等，在傳統的招聘場(chǎng)景中，這些信息無(wú)法直觀(guān)展示。但在直播帶崗中，這些問(wèn)題都得到了一定程度的解決。
甘肅工作圈近期為省內一職業(yè)院校舉辦了專(zhuān)場(chǎng)直播帶崗活動(dòng)，按“定向、精準、連線(xiàn)”的原則，取得了良好的雙選效果?！拔覀兏鶕撛盒．厴I(yè)生的專(zhuān)業(yè)，梳理了一批專(zhuān)業(yè)對口的單位和崗位。在直播帶崗中，我們通過(guò)連麥的方式，讓招聘單位的工作人員現場(chǎng)實(shí)拍展示工作環(huán)境、介紹崗位信息，投遞簡(jiǎn)歷的同學(xué)很多，實(shí)現了應聘者與招聘企業(yè)的‘雙向奔赴’?！?/p>
3 揭掉招聘黑中介“面紗”
“直播帶崗也更好地保證了招聘信息的真實(shí)性、專(zhuān)業(yè)性，為求職者排除了虛假信息的干擾?！?8歲的陳雅潔現在是甘肅一家人力資源企業(yè)的直播帶崗主播，“每次直播前，我們都會(huì )根據直播主題篩選崗位信息，為可能進(jìn)入直播間的求職者‘畫(huà)像’，預判可能關(guān)注的話(huà)題?！?/p>
記者了解到，在藍領(lǐng)招聘市場(chǎng)，信息繁雜是困擾求職者的一件“頭疼事”?！霸诰W(wǎng)上求職，很多小企業(yè)的名字都沒(méi)聽(tīng)過(guò)，自己‘調查’不到更多信息，尤其是外地企業(yè)，更讓人摸不著(zhù)底細?！庇腥晖獾卮蚬そ?jīng)歷的小楊最近常通過(guò)看直播找工作。
甘肅紅海人力資源有限公司的責任人介紹，春節至今，全省各分公司已舉辦了約108場(chǎng)直播帶崗活動(dòng)，發(fā)布了780余個(gè)崗位信息，直播們經(jīng)常會(huì )邀請“主力”企業(yè)的人力資源主管作直播嘉賓。目前，還有多家企業(yè)正在洽談，想通過(guò)“進(jìn)工廠(chǎng)”的方式直播招聘。
“直播帶崗”是當下的“現象級”產(chǎn)物，還是會(huì )成為一個(gè)有發(fā)展前途的新興行業(yè)？甘肅紅海人力資源有限公司總經(jīng)理陳笑俠認為，直播帶崗是視頻直播行業(yè)細分的體現，未來(lái)有更長(cháng)遠的發(fā)展。
甘肅工作圈人才咨詢(xún)服務(wù)有限公司總經(jīng)理楊賢認為，直播帶崗在一定時(shí)期內將會(huì )長(cháng)期存在，對企業(yè)而言，直播帶崗將會(huì )成為他們垂直招聘的渠道之一；對人力資源服務(wù)的企業(yè)而言，直播帶崗將成為服務(wù)用戶(hù)的重要方式。
記者注意到，2021年7月，砂之船（蘭州）奧萊等企業(yè)就通過(guò)自己的官方短視頻平臺發(fā)布了幾波直播帶崗活動(dòng)，求職者直接越過(guò)“中間商”，在線(xiàn)就和企業(yè)人力資源主管、柜面主管等搭上了話(huà)，從屏幕里了解工作環(huán)境、工資待遇。
標簽： 人力資源 工作環(huán)境 市就業(yè)局
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